مرحبا بكم في صناعات أسمنت الفجيرة ( FCI)
صناعات اسمنت الفجيرة شركة مساهمة عامة تأسست في إمارة الفجيرة في العشرين من ديسمبر 1979، برأس مال مدفوع قيمته 555 مليون درهم إماراتي وفقاً للمرسوم الأميري رقم: 3/79 الصادر عن صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة.
رئيس مجلس إدارة الشركة : المهندس / الشيخ محمـد بن حمد بن سيف الشرقي.
المدير العام : المهندس / سعيد أحمد غريب هويشل الصريدى.
المؤسسون :
حكومة الفجيرة – حكومة أبوظبي – البنك الإسلامي للتنمية ومساهمين من دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي .
الموقــع : مدينة دبــا – امارة الفجـيرة .
التحكم المركزي
يتم التحكم فى جميع عمليات الانتاج من خلال غرفة التحكم المركزية باستثناء عمليات التكسير والتكديس والتغليف ونقل الباليتات والتي يتم التحكم بها بشكل منفصل.
سياسة الجودة
تضمن شركة صناعات اسمنت الفجيرة قيمة المال مقابل الجودة والوقت لمنتجاتها وخدماتها الاسمنتية. وتسعى لتلبية احتياجات زبائنها ، بتطبيق المعايير التنظيمية والدولية بما فيها متطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001: 2008.
مراقبة الجودة
يوظّف المصنع أحدث تكنولوجيات الطرق الجافة بجانب أحدث أنظمة ضبط الجودة المركزية المتطورة والتي تشمل أحدث أنظمة التحكم والمراقبة فى عملية تحضير المزيج من المواد الخام وصولا الى المنتج النهائي ( الإسمنت ) وعملية التغلـيف والتوزيع
التدريب والتطوير
نقوم بتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالسلامة والبيئة ، من خلال إشراك خبراء متخصصين في المجالات ذات العلاقة لفهم وتطبيق أفضل. تم تنفيذ بعض من برامج التدريب خلال الأعوام 2014 و 2015 بخصوص قضايا السلامة والبيئة.
الموارد البشرية والشئون الإدارية
صناعات أسمنت الفجيرة تدعم سياسة التوطين ، حيث تعطى الأولوية فى التعيين لأبناء الامارات – اذا توفر شرط المؤهل والخبرة حسب توفر الشواغر. ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية بشركة صناعات أسمنت الفجيرة – تعمل على دعم وتقوية العلاقات مع كافة العاملين تحت مظلة قانون العمل الاتحادي رقم : (33) لسـنة 2021 وتعديلاته ودائما ما تقوم ادارة الموارد البشرية بتحسين وتطوير خدماتها للعمل على جذب أفضل الخبرات والمحافظة عليها .
تدعم سياسة الموارد البشرية احــترام تعليمات العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ، وانجاز العمل فى الوقت المحدد ، وتوفير الرعاية الاجتماعية للحصول على انتاجية عالية للعاملين ، توفير الدعم والتوعية الكاملة لاشتراطات الأمن والسلامة للحفاظ على العاملين ورفع كفائة المعدات ، وإتباع تعليمات محددة وواضحة للأمن والسلامة والمحافظة على البيئة.
تقدم الشركة حوافز تشجيعية مناسبة للموظفين بعضها مرتبط بجودة و انجاز العمل كتوجيه شهادات شكر وتقدير ، وصرف مكافآت ماديه وعلاوات تقديرية وزيادات خاصة والترقيات والترشيح لبرامج تدريب محليه أو خارجية. صناعات أسمنت الفجيرة تشجع العاملين على اتباع تعليمات العمل الصادرة عن المدراء
